المشاكل الإنسانية في مطبخ المجلة: صراعات الأنا، والتوتر بين المصمم والمحرر، وانفصال الأعضاء

الصراع الأكثر شهرة في مطبخ المجلة هو بين المصمم والمحرر. يعتبر المحرر كل كلمة في النص مقدسة ويطلب تقليل حجم الخط ليناسب الصفحة. من ناحية أخرى، يدعو المصمم إلى أن تتنفس الصفحة وأن تكون هناك مساحة بيضاء، ويقول: "إذا لم تقم بقص 300 كلمة من هذا النص، فستبدو الصفحة فظيعة!" يقول.

رئيس التحرير هو الحكم هنا. لا ينبغي أن يتحول النص إلى طائر لا معنى له بسبب المخاوف البصرية، ولا ينبغي أن يتحول التصميم إلى لبنة رمادية غير مقروءة مع حشد من النص. والقاعدة هي: "الشكل هو خادم المحتوى، والمحتوى يُقرأ من خلال جماليات الشكل". إذا لزم الأمر، يجب على المحرر أن يحذف الصفات غير الضرورية في النص؛ يجب على المصمم أيضًا إنشاء مساحة للنص باستخدام التسلسل الهرمي للخطوط. وعلى الطرفين أن يتخلىا عن عناد "ما أقوله سيحدث" ويلتقيان في تجربة القارئ.

إذا لم يقم أحد أعضاء الفريق بعمله، فإن ذلك يسمم دوافع جميع الأعضاء الآخرين. "على أية حال، أحمد لا يقوم بعمله ولا أحد يقول أي شيء، لماذا يجب أن أعمل ليلا ونهارا؟" العاطفة تنهار الفريق.

ولا يجوز لرئيس التحرير أن يبقى صامتاً في هذه الحالة؛ ومع ذلك، فمن الخطأ أيضًا توبيخ هذا الشخص في اجتماع مفتوح. يتم عقد اجتماع فردي: "يا أحمد، نحن نقدر مساهمتك كثيرًا؛ ومع ذلك، فإن التأخير في عمليات التسليم في الإصدارين الأخيرين أدى إلى إغلاق السلسلة بأكملها. هل هناك موقف يتحدىك؟ إذا كانت هذه الشدة ستستمر، فهل يجب أن نخفف من واجب التسجيل هذا؟ يمنح هذا النهج الشخص فرصة الخروج أو التعافي بكرامة. إذا استمرت المشكلة، يجب فصل الأجزاء بلطف.

لا يوجد فريق يبقى معًا إلى الأبد. قد ينتقل العضو أو يغير وظيفته أو يتعب أو يرغب في المغادرة بسبب الخلاف. لا يمكنك إجبار شخص ما على المغادرة؛ إن المغادرة بالعدائية لن تؤدي إلا إلى الإضرار بالمجلة.

ينبغي إدارة عملية الانفصال من خلال بروتوكول التسليم المدني: "شكرًا جزيلاً لك على جهودك". طلبنا منك هو نقل الملفات وكلمات المرور ومعلومات الاتصال التي لديك إلى صديقنا الجديد في غضون 3 أيام. لتجنب الذعر عندما يغادر شخص مهم (مثل المصمم الوحيد)؛ يجب أن تكون هناك دائمًا قوالب ومستندات مكتوبة تشرح كيفية عمل الأشياء في المطبخ.